⽇本労務学会 機関誌編集委員会規程
（2021 年 7 ⽉ 17 ⽇制定）
第 1 条（名称及び⽬的）⽇本労務学会機関誌編集委員会（以下、「委員会」という）は、⼈事・労務研究の発展に資することを⽬的として、 機関誌『⽇本労務学会誌（Japan Journal of Human Resource Management）』の刊⾏の実務を⾏う。
第 2 条（刊⾏）
機関誌は、原則として年 2 回発⾏する。
第 3 条（構成）委員会は、委員⻑と複数名の委員をもって構成する。
1）委員⻑は理事会の承認を得て、会⻑が任命委嘱する。
2）委員は委員⻑が指名し、理事会の承認を得て、会⻑が任命委嘱する。
3）委員⻑および委員の任期は 2 年とし、重任を妨げない。ただし、連続する場合は 2 期 4 年を上限とする。
4）必要に応じて委員を追加することができる。
5）編集業務を円滑にするために、委員会に幹事をおくことができる。
第 4 条（会議）
委員会は、委員⻑が招集し議⻑となる。
２ 委員会には、委員⻑が必要と認める時、構成員以外の者の出席を求めることができる。
第 5 条（所掌事項）
委員会は、『⽇本労務学会誌』の刊⾏に関わる次の事項を審議し、その実務にあたる。
１）『⽇本労務学会誌』の企画、編集、発⾏の基本⽅針に関すること。
２）投稿規程の制定、改廃に関すること
３）論⽂の投稿受付、査読・審査の進捗管理、論⽂の採否の決定に関すること
４）論⽂の掲載、利⽤、著作権に関すること
５）その他、委員⻑が必要と認めること
第 6 条（細則）
本規程の実施に必要な機関誌編集規程については、委員会で別に定め、理事会の承認を得る。
第 7 条（規程の改廃）
本規程の改廃は会員総会においてこれを決定する。
