2022年度日本労務学会賞 学術賞、研究奨励賞
学術賞
| ① |
梅崎修（法政大学） 2021年『日本のキャリア形成と労使関係』慶応義塾大学出版会 |
| ② |
佐野嘉秀（法政大学） 2021年『英国の人事管理・日本の人事管理』東京大学出版会 |
研究奨励賞
| ① |
Yuanyuan Gong（岡山大学） Linking Leader Overqualification to Follower Organizational Citizenship Behaviour: The Role of Leader Identification |
| ② |
大曽暢烈（名古屋経済大学）・櫻井雅充（中京大学） 「HRM 施策と組織コミットメントの関係における一貫性知覚の影響」 |
| ③ |
車田絵里子（明海大学） 「相対的指標を用いた昇進施策効果の評価に関する探索的研究―女性活躍推進に係る企業行動に着目してー」 |
