日本人「グローバル人材」私論
……　白木 三秀

高関与型プロファイル人材の規程因に関する研究
……　南 常之・柴田 好則

警察組織における技能形成
—警察官僚と地方採用警察官の人事データに基づく実証分析—
……　一瀬 敏弘

中国企業のR&D技術者管理に関する一考察
―家電メーカーA社の事例を中心に―
……　竇 少杰

小野 公一著『働く人のwell-Beingと人的資源管理』
……　奥野 明子

佐藤 厚著『キャリア社会学序説』
……　花田 光世

瓜生原 葉子著『医療組織のイノベーション―プロフェッショナリズムが移植医療を動かす』
……　太田 肇

個別的苦情・要望に対する労使の対処機能—「従業員アンケート」を使った分析—
……　梅崎修・田口和雄

ワーク・ライフ・バランス5次元モデル
……　安齋 徹

『日本のリーン生産方式』『日本の自動車企業の仕事・管理・労使関係』『GMの経験』を読んで ……　中村 圭介

三輪 卓己著『知識労働者のキャリア発達 —キャリア志向・自律的学習・組織間移動—』
……　大藪 毅

横山 和子著『国際公務員のキャリアデザイン ―満足度に基づく実証分析』
……　笹島 芳雄